Généa RH : l’expertise RH au service des TPE et PME du territoire
Janvier 2021
Généa RH est une nouvelle structure de recrutement et de conseils en Ressources Humaines à destination des TPE, PME et ETI implantées dans le Grand Ouest de la France (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine).
Sa particularité ? Une connaissance pointue des attentes et besoins des entreprises du territoire grâce à son affiliation à l’Entreprise CHARIER. Généa RH propose d’accompagner les entreprises du Grand Ouest dans la mise en œuvre des meilleures pratiques RH : recrutement, développement de la marque employeur, inclusion, intégration et fidélisation des collaborateurs…
Adossée à l’Entreprise CHARIER, qui œuvre sur le territoire depuis 124 ans dans le secteur des Travaux Publics, la société Généa RH bénéficie de l’expertise de cet employeur historique du Grand Ouest. Acteur majeur de la vie économique locale, l’Entreprise CHARIER a en effet constamment amélioré ses pratiques RH pour les adapter aux nouvelles méthodes de management et aux attentes des salariés. L’Entreprise CHARIER comptabilise plus de 1400 collaborateurs : les enjeux RH sont donc au cœur de son quotidien.
L’expertise de l’Entreprise et l’envie de partager ce savoir-faire auprès d’autres managers sont à l’origine de cette nouvelle structure.
Généa RH répond ainsi à un réel besoin des dirigeants désireux de développer leur entreprise : « c’est en échangeant avec des entrepreneurs de tous horizons que nous avons perçu ce besoin d’être accompagnés pour structurer leurs enjeux RH. Le recrutement, les relations avec les écoles, la fidélisation des équipes, l’inclusion de collaborateurs en situation de handicap… sont autant de problématiques partagées par tous les dirigeants de la TPE à l’ETI », explique Constant Charier, responsable de Généa RH.
Un accompagnement sur-mesure
Après une phase de diagnostic, essentielle à l’analyse de la situation RH de l’Entreprise, Généa RH déploie un accompagnement sur-mesure en réponse à des besoins multiples :
➜ Le recrutement ;
➜ L’intégration ;
➜ La fidélisation des collaborateurs ;
➜ Le développement de la marque employeur ;
➜ La transmission de compétences ;
➜ La formation ;
➜ La gestion des talents ;
➜ La cohésion d’équipe ;
➜ La communication RH ;
➜ Les évolutions d’organisation ;
➜ La médiation.
Outre la connaissance fine des enjeux d’emplois et de formations du territoire, Généa RH est particulièrement sensible à la problématique de l’intégration des personnes éloignées de l’emploi (situations de handicap, accompagnements sociaux…) et ce, notamment, en partenariat avec l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) et FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion).
Dans des locaux situés à Couëron (44), l’équipe Généa RH est composée de Constant CHARIER, qui pilote le recrutement, le volet diagnostic et la réalisation des missions d’expertise RH, et Anne TROUVAT, qui assure le lien avec les candidats et clients, le sourcing et la promotion des offres.
