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Responsable RH - Couëron 44 - CDD
Agence : SiĂšge
Lieu : Couëron (44)
Poste Ă pouvoir : Mai 2023
Nature du contrat : CDD - 6 mois


đ·ââïž PROFIL RECHERCHĂ
Si votre profil matche avec :
- Une sensibilité aux conseils apportés aux collaborateurs
- Une organisation et une adaptabilité
- Une autonomie avec une capacitĂ© Ă ĂȘtre force de proposition
- Un bon esprit dâĂ©quipe avec une aisance relationnelle
- Le sens du service et de la pédagogie
Et quâen plus, vous ĂȘtes titulaire dâun formation RH ou juridique, de type Master en droit social. Vous bĂ©nĂ©ficiez idĂ©alement d'une premiĂšre expĂ©rience sur un poste similaire oĂč vous avez pu acquĂ©rir des compĂ©tences en matiĂšre juridique.
Une maĂźtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise.
đȘđ» Alors vous pourriez avoir lâenvie de rejoindre notre Ă©quipe pour mener Ă bien les missions suivantes !
đ» LE POSTE
LâEntreprise CHARIER, basĂ©e Ă COUERON recherche un/une Responsable Ressources Humaines pour un remplacement de congĂ© maternitĂ© Ă temps plein de 6 mois.
- Votre rĂŽle, en tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, sera dâassurer une relation de service RH qualitative Ă destination des clients internes sur tous les sujets des relations sociales.
- Assurer la veille, le partage de lâactualitĂ© et le conseil en droit social â prĂ©voyance/santĂ© â Epargne salariale â auprĂšs de la direction, des managers et des relais RH des diffĂ©rents sites.
- Ătre la rĂ©fĂ©rente sur toutes les questions relatives Ă la vie du contrat de travail des collaborateurs, de l'embauche jusqu'au terme du contrat.
- Intervenir sur différent sujets liés aux relations collectives (instances représentatives du personnel, accords d'entreprise, élections, rÚglement intérieur, DUE, etc.).
- Participer aux projets RH stratĂ©gique et/ou dâharmonisation des processus RH : campagne dâalternance 2023, SIRH (entretiens annuels) âŠ
- Manager un service de 2 personnes Ă savoir une assistante RH et une alternante et pilotage du service
đšđŸâđ€âđšđŒ QUI SOMMES-NOUS ?
LâEntreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clĂ©s sont lâautonomie et la confiance. Ses 1700 collaborateurs sont rĂ©partis dans 59 agences et carriĂšres. Notre chiffre dâaffaires est de 333 millions dâeuros en 2021 rĂ©parti sur nos 6 mĂ©tiers :
- CarriÚres & Recyclage des Matériaux,
- Routes & Travaux Urbains,
- Grands Terrassements,
- Déconstruction, Désamiantage,
- Génie Civil,
- Aménagements Paysagers.
Fortement implantĂ©e dans le Grand Ouest & en Ile de France, lâentreprise rĂ©alise des travaux dans toute la France. En plus dâun siĂšcle dâefforts, de courage, mais aussi dâaudace et dâimagination, nombreux sont les femmes et les hommes qui ont emboitĂ© les pas de la famille CHARIER avec confiance et gĂ©nĂ©rositĂ©, pour façonner ensemble cette Entreprise.
Unir nos diffĂ©rences, valoriser la diversitĂ©, encourager lâautonomie et la prise de responsabilitĂ©s constituent les fondements de notre vision RH.
Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.
A la recherche de femmes et dâhommes engagĂ©s et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail Ă©panouissant. Notre organisation vous permettra dâoser agir, de vous engager et dâentreprendre.
PrĂȘt(e) Ă commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?
đ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec notre équipe Recrutement
- Entretien Opérationnel avec le Directeur des Ressources Humaines
Nâattendez plus â postulez en ligne !
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đ En rĂ©sumĂ© :
- Salaire : fourchette de 35 à 40K⏠Brut Annuel selon profil et expérience, en statut cadre au forfait jour temps plein (temps partiel 80% possible)
- Avantages : intĂ©ressement, participation, ticket restaurant, tĂ©lĂ©travail possible, mutuelle dâentreprise avantageuse, CSE, accĂšs cours Pilate payĂ©s par le CSE etc.
- Conditions : déplacements à prévoir sur différents sites
- Poste Ă pourvoir en Mai 2023