Responsable QSE - Couëron 44 - CDI

 👷‍♂️ PROFIL RECHERCHÉ

 

Véritable ambassadrice-eur de la Prévention et des thématiques Qualité/ Environnement, vous possédez une forte culture industrielle et vous êtes passionné-e de tous les sujets et normes en matière d’HSE et leurs évolutions. Vous êtes reconnu·e pour votre proximité avec le terrain et votre capacité d’adaptation dans les relations humaines variées et riches en lien avec le poste.  

Motivé-e et créatif-ve, vous êtes moteur dans la recherche de solutions et pragmatique dans leur mise en œuvre. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens des priorités et tenez vos engagements. Vous appréciez les relations d’équipe et l’autonomie.

Enfin, vous avez une capacité de persuasion et êtes à l’aise dans la prise de parole en public tout comme à l’écrit.

Permis B requis

 💪🏻  Alors vous pourriez avoir l’envie de rejoindre notre équipe pour mener à bien les missions suivantes !

 

 💻 LE POSTE

 

Sous la responsabilité du Responsable des entités Génie Civil Nantes et Grands Terrassements, et en lien fonctionnel avec la référente 3S du pôle Grands Travaux, vous êtes chargé·e des missions suivantes :

• Planifier, construire et piloter de façon opérationnelle le système de management QSE.
• Encadrer trois chargés QSE
• Réaliser la veille réglementaire et opérationnelle.
• Au regard des exigences QHSE et de la règlementation, effectue des recommandations et accompagner les différents services des agences dans la mise en place de ces recommandations.
• Analyser les risques relatifs aux salariés, à l’équipement de travail, (maladies professionnelles, accidents, malfaçons, pollution environnementale, transport de matières dangereuses…).
• Mettre à jour la documentation QSE des agences (DUER, manuels, procédures…)
• Réaliser les visites d’inspection et d’observation au sein des deux agences.
• Evaluer et optimiser la performance QSE en utilisant les outils d’analyses, réaliser les bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats du plan d’actions par rapport aux objectifs définis en amont.
• Réaliser un reporting prévention mensuel et le partager avec la référente 3S du pôle Grands Travaux.
• Programmer les audits QSE et assister les services lors des audits.
• Réaliser des audits internes au sein de l’Entreprise Charier
• Participer aux réunions d’exploitation et aux CSSCT, coordonner la préparation des revues de direction et animer les comité sécurité.
• Réaliser les enquêtes AT – MP des deux agences
• Superviser la journée sécurité de l’agence.
• Participer ponctuellement aux études pour les appels d’offres (mémoires QSE)

 

👨🏾‍🤝‍👨🏼 QUI SOMMES-NOUS ?

  

L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1700 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos 6 métiers :

• Carrières & Recyclage des Matériaux,
• Routes & Travaux Urbains,
• Grands Terrassements,
• Déconstruction, Désamiantage,
• Génie Civil,
• Aménagements Paysagers.

 

Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. En plus d’un siècle d’efforts, de courage, mais aussi d’audace et d’imagination, nombreux sont les femmes et les hommes qui ont emboité les pas de la famille CHARIER avec confiance et générosité, pour façonner ensemble cette Entreprise.

Afin de poursuivre son engagement RSE et pour l’inscrire dans le long terme, l’Entreprise CHARIER a fait le choix de devenir Entreprise à mission depuis juin 2022.
L’objectif de pérennité reste l’axe prioritaire de la stratégie de l’entreprise et de la politique RSE que nous portons depuis notre création.

Nous agissons pour que ça dure en nous fixant trois objectifs :

TRANSMETTRE en embarquant les équipes dans le projet collectif par l'intégration, la formation et la confiance,

INNOVER pour proposer et mettre en œuvre des solutions qui répondent aux défis environnementaux et sociaux,

RASSEMBLER en s'engageant aux côtés de nos clients, fournisseurs, riverains, associations et l'ensemble de nos partenaires dans des choix d'aménagements durables.

Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.

Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.

Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?

 

🔍 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

• Entretien avec notre équipe Recrutement
• Entretien Opérationnel avec le Responsable d'Entité

 

 

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