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Stage Ressources Humaines - 44
Lieu : Couëron (44)
Poste Ă pouvoir : Stage premier semestre 2024
Nature du contrat : Stage
đ·ââïž PROFIL RECHERCHĂ
Si votre profil matche avec :
- Connaissances/ appétences en droit social, droit du travail.
- Pédagogie & discrétion
- Autonomie & orientation « service ».
- CuriositĂ© et capacitĂ© dâadaptation Ă des interlocuteurs variĂ©s et transverses.
- Sens de lâorganisation et des prioritĂ©s
- Orientation solutions, rigueur, bon esprit dâanalyse et de synthĂšse
- MaĂźtrise du Pack Office
Et quâen plus, vous suivez une formation en Ressources Humaines avec une expertise en droit social, vous reconnaissez dans les affirmations suivantes.
đȘđ» Alors vous pourriez avoir lâenvie de rejoindre notre Ă©quipe pour mener Ă bien les missions suivantes !
đ» LE POSTE
LâEntreprise CHARIER, basĂ©e Ă COUERON recherche un/une stagiaire pour le premier semestre 2024.
Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines en charge de lâAdministration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous dĂ©velopperez vos compĂ©tences en travaillant sur les activitĂ©s suivantes :
- Participation Ă la gestion et au suivi des dossiers individuels des collaborateurs : rĂ©daction des contrats de travail (CDI, CDD, alternants et stagiaires,), suivi des pĂ©riodes dâessai et visites mĂ©dicales, adhĂ©sions mutuelle / prĂ©voyance, etc.
- Accompagnement quotidien des relais RH sur toutes les questions en administration du personnel et droit social
- Gestion des relations Sociales / relations avec les IRP : maintien du climat social, participation aux réunions, aide sur la mise en place des élections professionnelles, etc.
- Veille et conseil quant Ă la bonne application, Ă la comprĂ©hension et au respect des rĂšgles de droit social, des politiques, des pratiques et des procĂ©dures dans un Ă©tat dâesprit orientĂ© clients.
- Accompagnement des salariĂ©s en difficultĂ© et faire le lien avec lâassistante sociale et lâaction logement
- Suivre les titres de séjour et autorisation de travail des salariés, les accompagner dans leurs démarches.
- Organisation des Ă©vĂ©nements des diffĂ©rents Ă©vĂšnements de la vie des collaborateurs : mĂ©dailles du travail, animation des campagnes dâalternances, des entretiens professionnels et annuels.
- Participation aux projets transversaux RH : SIRH, ...
Ces missions ne sont pas limitatives et seront évolutives tout au long du stage
đšđŸâđ€âđšđŒ QUI SOMMES-NOUS ?
LâEntreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clĂ©s sont lâautonomie et la confiance. Ses 1700 collaborateurs sont rĂ©partis dans 59 agences et carriĂšres. Notre chiffre dâaffaires est de 333 millions dâeuros en 2021 rĂ©parti sur nos 6 mĂ©tiers :
- CarriÚres & Recyclage des Matériaux,
- Routes & Travaux Urbains,
- Grands Terrassements,
- Déconstruction, Désamiantage,
- Génie Civil,
- Aménagements Paysagers.
Fortement implantĂ©e dans le Grand Ouest & en Ile de France, lâentreprise rĂ©alise des travaux dans toute la France. En plus dâun siĂšcle dâefforts, de courage, mais aussi dâaudace et dâimagination, nombreux sont les femmes et les hommes qui ont emboitĂ© les pas de la famille CHARIER avec confiance et gĂ©nĂ©rositĂ©, pour façonner ensemble cette Entreprise.
Unir nos diffĂ©rences, valoriser la diversitĂ©, encourager lâautonomie et la prise de responsabilitĂ©s constituent les fondements de notre vision RH.
Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.
A la recherche de femmes et dâhommes engagĂ©s et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoins un univers de travail Ă©panouissant. Notre organisation te permettra dâoser agir, de t'engager et dâentreprendre.
PrĂȘt(e) Ă commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?
đ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la Responsable RH
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đ En rĂ©sumĂ© :
- Poste basé à Couëron (44)
- RĂ©munĂ©ration selon niveau dâĂ©tudes + Ăąge
- Premier semestre 2024.